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Karriere-Coaching Hamburg

Business Trainer/in Weiterbildung — mit Bildungsgutschein

Qualifizierung zur Leitung von Trainings und zur Entwicklung von Gruppenprozessen

Ein zentrales Angebot in unserem Portfolio ist die Business Trainer (Train the Trainer)-Weiterbildung, eine anspruchsvolle 11-wöchige Ausbildung unter der Woche.

Der Kurs vermittelt umfassende theoretische Inhalte, ergänzt durch praxisnahe Einheiten wie Stimm- und Sprechtraining, Praxisproben und Trainerpraxistage. Teilnehmende erwerben fundierte Kenntnisse in den soziologisch-psychologischen Grundlagen der Gruppenarbeit und erlernen vielseitige Methoden und Interventionen. Dies ermöglicht eine effektive und nachhaltige Vermittlung von Fachinhalten sowie die zielführende Leitung von Diskussionen. Im Fokus steht außerdem die Entwicklung eines professionellen Rollenverständnisses als Trainerin oder Trainer, um Sicherheit in Gruppenprozessen zu gewährleisten.

Die Ausbildung beinhaltet sämtliche relevanten Inhalte zur Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO).

Das macht die Ausbildung aus

  • Rollenverständnis als Trainer/in, Prozessbegleiter/in, Moderator/in
  • supervidierte Praxisübungen
  • kompakt

Datum:
17.11.2025 – 23.02.2026

Standort:
Hamburg

Dauer:
11 Wochen

Teilnehmende:
max. 12 Teilnehmende

Ausbildunggebühr:
3.805,84 € (MwSt. befreit)

Trainer/-in

Mehr zur Person

Jürgen Gastring

Jürgen Gastring
Mehr zur Person

Dipl.-Psych. Ingo Steinke (Senior Coach DBVC & IOBC)

Ingo Steinke
Mehr zur Person

Privat: Ivan Logunov

Ivan Logunov

Inhaltsverzeichnis

  • Geeignet für
  • Ausbildungsumfang
  • Ausbildungsinhalte
  • Themenmodule
  • Zertifikat
  • Broschüre
  • Kennenlern-Termin

Geeignet für

Die Business Trainer (Train the Trainer)-Weiterbildung richtet sich an alle, die eine qualifizierte Trainertätigkeit anstreben und ihr Auftreten sowie ihre methodischen Kompetenzen im Trainingsbereich optimieren möchten. Teilnehmende können sowohl Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger als auch Personen mit bereits bestehender Trainingserfahrung sein. Ein beruflicher Hintergrund im Bereich Personalentwicklung, Führung, Coaching oder Beratung ist von Vorteil. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung.

Personaler/innen

Human Resource’ler/innen

Beratende

Trainer/innen

Führungskräfte

Diese Zusammensetzung wirkt horizonterweiternd, denn es treffen in der Ausbildung die Rollen zusammen, die auch später in der Praxis häufig zusammenwirken.

Bildungsgutschein

Diese Weiterbildung ist durch einen Bildungsgutschein förderbar.

Ausbildungsumfang

Die Weiterbildung wird im Präsenzformat durchgeführt und findet binnen 11 Wochen von Montag bis Freitag, jeweils von 09:00 bis 17:15 Uhr, statt. Mit dem erfolgreichen Abschluss und einer finalen Präsentation erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat mit Angaben zu allen absolvierten Modulen. Diese Ausbildung umfasst auch die Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung, die vor der Handelskammer Hamburg abgelegt werden kann.

  • Gruppenqualifizierung
    144 Stunden

  • Praxisproben
    12 Stunden

  • Stimm- und Sprechtraining
    3 Stunden

Ausbildungsinhalte

Der Kurs umfasst eine Vielzahl an Themen, die von grundlegenden methodischen und didaktischen Ansätzen bis hin zur konkreten Trainerpraxis reichen. Theoretische Inhalte werden durch praxisnahe Übungen vertieft, die von erfahrenen Trainerinnen und Trainern supervidiert werden. Die praxisorientierten Module werden durch regelmäßige Praxisproben ergänzt, die Teilnehmenden die Möglichkeit geben, das Gelernte direkt anzuwenden und weiter zu entwickeln. Begleitend dazu finden Einzeltrainings im Bereich Stimm- und Sprechtechnik statt, um den persönlichen Ausdruck zu optimieren.

Ausbildungs-Module: 5

Ausbildereignungsprüfung

Lern- und Übungspartnerschaften in Untergruppen

Fall-Dokumentation

Abschlusszertifizierung

Themenmodule Business Trainer/in

  • Block 1 (17.11.2025 – 23.02.2026)
    Grundlagen

    Grundlagen

    • Check-in & Grundlagen
    • Rollenklärung als Trainer
    • Kommunikation & Feedback
    • Persönlichkeitsentwicklung
    • Zeit-, Stress- & Selbstmanagement
  • Block 2
    Trainingstechniken 1

    Trainingstechnicken 1: Methodische Grundlagen & persönliche Wirkmittel

    • Präsentationsaufbau: Erfolgreich präsentieren
    • Körpersprache
    • Visualisierungstechniken 1 + 2
    • Rhetorik
    • Stimm- & Sprechtraining
  • Block 3
    Trainings-Konzept

    Trainings-Konzept

    • Lernen lernen & Informationsverarbeitung & Präsentation
    • Selbstmarketing als Trainer
    • Bewerbungstraining
    • Auftragsanalyse & Angebotserstellung
    • Didaktik & Methodik
    • Planung einer
    • Lerneinheit,Transfertechniken &
      Trainingsevaluation
  • Block 4
    Trainingstechniken 2

    Trainingstechniken 2: Gruppendynamik, Moderation & Präsentation

    • Teamentwicklung & Outdoortraining
    • Gruppendynamik
    • Leitung von Gruppen
    • Umgang mit schwierigen Trainingssituationen
    • Moderationstechniken 1 + 2
    • Prozessbegleitung
    • Erarbeitung eines Seminardesigns
    • 3 Praxisproben
  • Block 5
    Vorbereitung AEVO

    Vorbereitung Ausbildereignungsprüfung (AEVO)

Zertifikat Business Trainer/in

Zertifikat

Das COATRAIN®-Zertifikat ist mit dem Gütesiegel der unabhängigen Qualitätssicherungen Weiterbildung Hamburg e.V. sowie des Verbands dvct versehen.

Produktblatt Business Trainer/in kompakt

Unser Produktblatt fasst die wesentlichen Inhalte der Weiterbildung „Business Trainer/in kompakt“ zusammen.

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Dazu passende Coaching-Ausbildungen

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