Unsere Bücher und zahlreichen Veröffentlichungen bieten fundiertes Wissen und praxisnahe Einblicke in die Expertise von COATRAIN®. Als wertvolle Ressourcen unterstützen sie nachhaltig die berufliche und persönliche Entwicklung.
Coaching-Bücher und -Publikationen
COATRAIN Buch Publikation 2023
Sich zeigen:
Co-kreatives Coaching und die Methode der Positionierung
Von der klientenzentrierten, systemischen Beratung zum Professional Coaching
Ingo und Johanna M. Steinke
Paperback, 174 Seiten, € 18,90—
Kindl-Fassung € 11,99
Bei Books On Demand kaufen
Bei AMAZON kaufen (auch als Kindl-Version verfügbar)
ISBN 978-3757845391
COATRAIN Buch Publikation 2019
Was ist Coaching?
Die Ursprünge von Coaching als Methodik
Eine Studie zur Entstehung und Historie von Professional Coaching zwischen 1911 und 1989
Ingo und Johanna M. Steinke
Implikationen für die Rolle, Kompetenzen
und Ausbildung von Coaches heute.
Paperback, 700 Seiten, € 34,—
Kindl-Fassung € 23,99
Bei Books On Demand kaufen
Bei AMAZON kaufen (auch als Kindl-Version verfügbar)
ISBN 978-3-735-72364-2
Empowerment – neue Verantwortung im Coaching (2025)
Stärkung der demokratischen Gesellschaft und nachhaltiger Lebensführung
Heidrun Strikker & Frank Strikker, Springer 2025
Wie verändert sich das Rollenverständnis von Coaches in Zeiten digitaler Transformation, globaler Herausforderungen und steigender gesellschaftlicher Erwartungen?
Welche Haltung und Verantwortung tragen Coaches gegenüber ihren Coachees, sowie der Gesellschaft und wie können sie aktiv zu Demokratisierung und Nachhaltigkeit beitragen?
In diesem Buch diskutieren die erfahrenen Coaches Heidrun und Frank Strikker auf Basis von Interviews mit 20 weiteren Profis, darunter Ingo Steinke, nicht nur die aktuellen Trends und Dilemmata des Coaching-Marktes.
Sie bieten auch Impulse für eine zukunftsorientierte Professionalisierung und machen deutlich: Coaching kann mehr sein als Begleitung. Es kann Teil einer demokratischen, transformatorischen Bewegung sein, die Coaches mitgestalten.
Themen, die behandelt werden:
- Haltung und Werte von Coaches in analogen & digitalen Umgebungen
- Macht, Verantwortung und Ethik im Coaching
- Qualität, Rollen und Aufgaben in Ausbildung und Praxis
- Potenziale für gesellschaftliche Teilhabe und Nachhaltigkeit
Ein Buch für alle, die Coaching nicht nur als Dienstleistung sehen, sondern als eine verantwortungsvolle, gesellschaftsrelevante Praxis.
Verfügbar als
eBook (EPUB & PDF) / Download € 39,99 – ISBN 978-3-658-47236-8
Softcover – ISBN 978-3-658-47235-1
Coaching als Profession
Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (Hrsg.),
Bereits mit der ersten Ausgabe des vorliegenden „Coaching-Kompendium“ im Jahr 2007 haben sich die Mitglieder des DBVC zu den veröffentlichten Standards verpflichtet. Doch sowohl die Vorstellung davon, was PROFESSIONALITÄT und QUALITÄTausmacht, als auch die Profession Coaching an sich sind in steter Entwicklung begriffen.
Die Leitlinien und Empfehlungen für die Entwicklung von Coaching als Profession wurden daher immer wieder aktualisiert und dem neuesten Kenntnisstand angepasst. Entsprechend liegt nun diese vollständig überarbeitete fünfte Auflage vor. Wir sehen damit das selbst gegebene Ziel abermals ein Stück näher vor uns, wenngleich der Weg noch lange nicht am Ende ist. Gemäß unserem multiperspektivischen Ansatzladen wir daher auch alle Coaching-Interessiertenzu einem konstruktiven Dialog über die Positionen und Empfehlungen dieses Kompendiums ein.
Leitlinien und Empfehlungen für die Entwicklung von Coaching als Profession, das Coaching-Kompendium mit den Professionsstandards des Deutschen Bundesverbands Coaching e.V. (DBVC) als PDF-Download.
Coaching Publikationen
Coaching wandelt sich in rasantem Tempo – stets entstehen neue Ansätze, Kontexte und Hintergründe, die COATRAIN® aktiv mitgestaltet. Durch Pilotprojekte erproben wir innovative Konzepte und Produktideen, während Studien ihre Wirkung dokumentieren. Oft geschieht dies in Kooperation mit Hochschulen und Unternehmen der Wirtschaft.
Ingo Steinke, Johanna M. Steinke
Die historische Entwicklung von Coaching zur Profession.
In: OSC – Organisationsberatung – Supervision – Coaching 2021. 28.Jg., 02/2021.
Ingo Steinke
Qualität im Coaching.
In: Christopher Rauen (Hrsg.): Handbuch Coaching, (Reihe: Innovatives Management), 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage 2021.
Dr. Christopher Rauen, Ingo Steinke
Coach-Kompetenzen.
In: Christopher Rauen (Hrsg.): Handbuch Coaching, (Reihe: Innovatives Management), 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage 2021.
Unsere Mission ist die Etablierung von Coaching als Beruf
Kompetenzmodell für professionelle Business Coaches
Ein Anforderungsprofil für Business-Coaching-Kompetenzen (PDF)
(Artikel aus Coaching-Newsletter von Christopher Rauen, 2018-02)
Was macht einen qualifizierten Business-Coach aus? Er soll fachkompetent, methodisch versiert, erfahren, reflektiert, professionell und menschlich sympathisch sein? Doch was heißt das konkret? Ingo Steinke und Christopher Rauen stellen ein seriöses, nicht-triviales Kompetenzprofil von Business-Coaches vor. Dazu wird der aktuelle Forschungsstand zusammengetragen und auf der Basis einer umfassenden Recherche ein Modell entwickelt, das bei aller Komplexität, die eine fundierte wissenschaftliche Herangehensweise erfordert, auch praktisch eingesetzt werden kann.
Ingo Steinke & Dr. Christopher Rauen
Entwicklung von Business Coaching Competencies
Ingo Steinke und Dr. Christopher vertiefen das Thema „Coaching-Kompetenzen“. Wo liegen die historischen Wurzeln des Kompetenzbegriffs? Wie war die Entwicklung vom Kompetenzmodell zur Funktion eines Coaching-Kompetenzmodells? Was versteht man überhaupt unter dem Begriff Kompetenzen? Sie erhalten außerdem eine detaillierte Beschreibung von Kompetenzanforderungen für Coaches nach Ingo Steinke.
Ingo Steinke
Die Rollen des Coachs.
In: Deutscher Bundesverband Coaching e.V (Hrsg.): Leitlinien und Empfehlungen für die Entwicklung von Coaching als Profession. Kompendium mit den Professionsstandards des DBVC. 5. Auflage. Osnabrück 2019.
Ingo Steinke
The roles of the coach.
In: International Organization for Business Coaching e.V (Hrsg.): Guidelines and recommendations for the development of coaching as a profession. Compendium with the IOBC professional standards. 5., completely revised and updated edition, 2019.
Ingo Steinke, Thomas Bachmann
Coaching-Prozesse.
In: Deutscher Bundesverband Coaching e.V (Hrsg.): Leitlinien und Empfehlungen für die Entwicklung von Coaching als Profession. Kompendium mit den Professionsstandards des DBVC. 5. Auflage. Osnabrück 2019.
Ingo Steinke, Dr. Christopher Rauen Professionelle Standards für Aus- und Weiterbildung.
In: Deutscher Bundesverband Coaching e.V (Hrsg.): Leitlinien und Empfehlungen für die Entwicklung von Coaching als Profession. Kompendium mit den Professionsstandards des DBVC. 5. Auflage. Osnabrück 2019.
Ingo Steinke, Ulrike Wolff
Qualitätsbegriff und Qualitätsmanagement.
In: Deutscher Bundesverband Coaching e.V (Hrsg.): Leitlinien und Empfehlungen für die Entwicklung von Coaching als Profession. Kompendium mit den Professionsstandards des DBVC. 5. Auflage. Osnabrück 2019.
Ingo Steinke
Suchmaschinen — ein unmenschliches Werkzeug.
Ingo Steinke
Coaching: Der Qualitäts-Coach.
In: Hans-Dieter Zollondz, Michael Ketting, Raimund Pfundtner (Hrsg.): LEXICON QUALITÄTSMANAGEMENT. Handbuch des modernen Managements auf Basis des Qualtitätsmanagements. Berlin/Boston 2016, 2. Auflage.
Ingo Steinke
Kompetenzanforderungen an Coaches.
In: Astrid Schreyögg, Christoph Schmidt-Lellek (Hrsg.): Die Professionalisierung von Coaching. Ein Lesebuch für den Coach. Wiesbaden 2015.
Ingo Steinke
Qualitätsbegriff und Qualitätsmanagement.
In: Deutscher Bundesverband Coaching e.V (Hrsg.): Leitlinien und Empfehlungen für die Entwicklung von Coaching als Profession. Kompendium mit den Professionsstandards des DBVC. 5. Auflage. Osnabrück 2019.
Ingo Steinke
Modelle des Qualitätsmanagements im Coaching.
In: OSC – Organisationsberatung – Supervision – Coaching 2010. 17.Jg., 04/2010.
Ingo Steinke, Ulrike Wolff
Qualitätsentwicklung.
In: Deutscher Bundesverband Coaching e.V (Hrsg.): Leitlinien und Empfehlungen für die Entwicklung von Coaching als Profession. Kompendium mit den Professionsstandards des DBVC. 3. Auflage. Osnabrück 2010.
Nadine Sperling
Lernen aus Fehlern: Eine exemplarische Studie zur Fehlerkultur in Unternehmen.
Grundlegende Überlegungen und praktische Untersuchung zur Sichtweise auf, zum Umgang mit und zum Lernen aus Fehlern aus persönlicher Sicht der Führungskräfte und aus Unternehmenssicht. Hamburg 2010.
Ingo Steinke
Die Entwicklung der Fehler- und Feedbackkultur durch Team-Coaching. Ein Praxisbericht.
In: OSC – Organisationsberatung – Supervision – Coaching. 14. Jg., 03/2007.
Katrin Biermann, Ingo Steinke: Artikelserie zum Thema „Team-Coaching“:
Ausgabe 135/August 2005:
Der Beginn der Feedback-Kultur. Wie sich misslingende Dialoge vermeiden und Konflikte entschärfen lassen
Ausgabe 136/Oktober 2005:
Reflecting Team. Die kollegiale Fallberatung macht Schluss damit, Probleme zwischen Tür und Angel lösen zu wollen
Ausgabe 138/Februar 2006:
Wenn der Schuh drückt. Schulungen, Supervision, Coaching – womit lassen sich Probleme besser lösen?
Johanna Maria Hatje: Probleme in der Alltagsverständigung. Eine Analyse auf Basis der Theorie des Kommunikativen Handelns und der Systemischen Kommunikationspsychologie.
(Diplomarbeit) Hamburg: FB Psychologie der Universität Hamburg. (1994)
Ingo Steinke: Sinnsysteme des Handels. Eine subjektwissenschaftliche Analyse von Denkweisen im Hinblick auf institutionellen Entwicklungsbedarf.
(Diplomarbeit) Hamburg: FB Psychologie der Universität Hamburg. (1992)
Ausgewählte Coaching Vorträge
Die Ursprünge von Coaching als Methodik
Eine Studie zur Historie von Coaching zwischen 1911 und 1989
Ingo Steinke
Vorträge auf dem Coachingkongress des DBVC – Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V.
Hamburg 2019.
Agile Führung und agile Arbeitswelten – Stetiger Wandel in der Arbeitswelt
Andreas Lehmann
Vorträge auf dem (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr mit Forum Fernausbildung an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg
Hamburg 2019.
Organisationsinternes Coaching am Beispiel des CarePoints der Zurich-Versicherung
Ein Erfahrungsbericht mit Fallbeispielen.
Rüdiger Schmiers, Ingo Steinke
Vorträge auf dem Coachingkongress des DBVC – Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V. in Düsseldorf 2012 sowie auf dem Kongress des dvct – deutschen verbandes für coaching und training e.V.
Bremen 2014.
Coaching im Unternehmen. Oder: Wer coacht, macht sich die Hände schmutzig.
Ingo Steinke
Vortrag vor der Regionalgruppe Hamburg der Sektion Wirtschaftspsychologie des Berufsverbandes Deutscher Psychologen.
Hamburg 2007
Ingo Steinke
Vortrag auf dem Kongress für Wirtschaftspsychologie.
Leipzig 2006
Nutzenanalyse – Was Coaching bringt.
Susanne Jeß, Ingo Steinke
Vortrag bei den Alumni-Days in der European Business School.
Oestrich-Winkel 2006.
Macht und Ohnmacht in Coachingprozessen. Professionelle Auftragsklärung in Organisationen.
Ingo und Johanna M. Steinke
Coaching-Nutzen. Was Coaching bringt.
Susanne Jeß, Ingo Steinke
Konzept, Vorgehen und Evaluationsergebnisse einer Pilotstudie zur Nutzwertanalyse von Coaching in Kooperation von COATRAIN® coaching & personal training GmbH und der DaimlerChrysler Vertriebsorganisation Deutschland GmbH.
Vortrag auf dem Coachingkongress des Berufsverbandes Deutscher Psychologen e.V., Sektion Wirtschaftspsychologie.
Wiesbaden 2005.
Vortrag auf dem Coachingkongress des Berufsverbandes Deutscher Psychologen e.V., Sektion Wirtschaftspsychologie.
Hamburg 2003.