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Coaching- und Trainingsprinzipien

COATRAIN® folgt einem systemischen Ansatz, der auf vier wesentlichen Säulen der Wissensvermittlung ruht:
Prozess, Beziehung, Professionalität und Ergebnis.

Unsere Coaching- und Trainingsprinzipien

Unsere Arbeit ist lösungs- und ressourcenorientiert, effizient und bedarfsangepasst. Wir setzen auf transparente Prozesse, fachliche Exzellenz und einen respektvollen Umgang, um individuelle und organisationale Potenziale bestmöglich zu entfalten.

Mit einem interdisziplinären, wissenschaftlich fundierten Ansatz stellen wir sicher, dass jedes Coaching und Training praxisnah, relevant und auf die spezifischen Herausforderungen unserer Klienten zugeschnitten ist. Unsere Systemische Coach Ausbildung stellt den Gold-Standard unseres Angebots dar und zeichnet sich durch eine einzigartige Kombination aus Tiefgang und Praxisrelevanz aus.

Lösungsorientiertes Coaching mit nachhaltiger Wirkung

Unsere Prinzipien gliedern sich in vier Bereiche. Im Folgenden wird jeder Punkt erläutert, um das Begriffsverständnis zu verdeutlichen und die Herangehensweise klar zu definieren.

1 - Der Prozess

Der Prozess

Fokussiert auf lösungsorientierte und effiziente Methoden.

2 - Das Ergebnis

Das Ergebnis

Betont Qualität, Effektivität und Innovation.

3 - Die Beziehung

Die Beziehung

Hervorhebt zentrale Werte wie Vertrauen und Eigenverantwortung.

4 - Die Professionalität

Die Professionalität

Fundiert durch Methoden-Vielfalt, Verantwortung und Vertraglichkeit.

Der Prozess

Wir arbeiten …

  • lösungsorientiert statt problemorientiert,
  • effizient statt langwierig,
  • ressourcenorientiert statt defizitfixiert,
  • ereignisorientiert statt „auf Halde“,
  • prozessorientiert statt statisch,
  • bedarfsorientiert statt nach dem „Gießkannen-Prinzip“,
  • grundlegend statt oberflächlich.

Das Ergebnis

Wir stehen mit unserer Arbeit für …

  • Qualität
  • Effektivität
  • Innovation
  • Fachlichkeit
  • Nachhaltigkeit
  • Ganzheitlichkeit
  • Ergebnisoffenheit

Die Beziehung

Leitmotive unseres Handelns im Training und Coaching sind …

  • Freiwilligkeit
  • Vertraulichkeit
  • Unbedingte Würdigung
  • Selbstverantwortlichkeit
  • Selbstbestimmung
  • Unabhängigkeit
  • Positionierung
  • Authentizität
  • Intensität
  • Loyalität

Die Professionalität

Weitere Professions-Richtlinien, denen wir uns verpflichtet fühlen, sind …

  • Methodenpluralität
  • Interdisziplinarität
  • Verantwortlichkeit
  • Vertraglichkeit
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Coaching- und Trainingsprinzipien

COATRAIN® steht für Qualität.

Gütesiegel, Zertifikate, externe Standards der Leistungen von COATRAIN®.

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Kennenlern-Gespräch

Ein persönliches Gespräch hilft, herauszufinden, ob unsere Coachings und Ausbildungen passen.

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Online-Infoabend

Kostenloser Infoabend mit Einblicken in die praxisnahe Coaching-Ausbildung.

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FAQ — Fragen und Antworten

Häufige Fragen werden auf unserer FAQ-Seite beantwortet.

Fragen und Antworten (FAQ)

Wir freuen uns über einen Anruf oder eine Nachricht.

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    Dipl.-Psych. Johanna M. Steinke (Senior Coach DBVC & IOBC)

    • Lehr-Coach
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    • Senior Coach (DBVC)
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Gern vereinbaren wir vorab ein Einzelgespräch zum persönlichen Kennenlernen.

Unser Rückruf-Service
Einfach Telefonnummer und Erreichbarkeit bei der Nachricht an uns eintragen, wir rufen gerne zurück.

Videotelefonie (Zoom)
Johanna M. Steinke persönlich und individuell kennenlernen. Das funktioniert ganz einfach per Zoom.

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COATRAIN® zählt zu den Top 10 Coaching-Anbietern und bietet eine persönliche Entwicklungsreise durch Coachings, Ausbildungen und Trainings, die Rollen erlebbar machen – individuell, einmalig, wirksam.

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